Formateur·trice Professionnel·le Encadrant Technique d'Insertion H/F - Association Sud Formation

**Missions principales

Concevoir, structurer et animer un parcours de formation complet destiné à préparer des professionnels à exercer le rôle d'Encadrant Technique d'Insertion.
Développer les compétences clés du métier : organisation d'activité, encadrement en situation de production, pédagogie adaptée, prévention des risques, transmission des savoir-faire.
Préparer les apprenants à l'obtention du titre professionnel : entraînement aux mises en situation, évaluation des acquis, accompagnement méthodologique et technique.
Adapter les contenus et modalités pédagogiques selon les profils et niveaux d'expérience des apprenants.
Évaluer de manière continue la progression, détecter les besoins d'appui et proposer des actions correctives.
Assurer la cohérence du parcours avec les attentes des structures d'insertion et les exigences réglementaires du secteur.

Profil recherché

Expérience solide en tant qu'Encadrant-e Technique d'Insertion, formateur-trice professionnel-le d'adultes ou expert-e du secteur de l'IAE.
Maîtrise confirmée des compétences attendues dans le métier d'ETI et connaissance des dispositifs d'insertion par l'activité économique.
Capacité démontrée à former des adultes, à transmettre des pratiques professionnelles et à soutenir la montée en compétences.
Qualités relationnelles fortes : écoute, leadership pédagogique, adaptabilité, sens de la communication et posture bienveillante.

Experience: 12 Mois

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.