Infirmier - Établissement Médico Social H/F - Aapei Epanou

Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Le Complexe Le Parmelan recherche un(e) INFIRMIER(ERE) - Diplômée d'Etat

La personne recrutée sera amenée à :

- réaliser des soins infirmiers et assurer la continuité des soins,
- veiller à la mise en application des protocoles médicaux et assurer la traçabilité des actes effectués auprès des travailleurs de l'ESAT,
- participer activement à la vie institutionnelle,
- engager des démarches de prévention, et
- coordonner les soins avec les professionnels extérieurs au Complexe.

PROFIL ET INFORMATIONS

- Poste à pourvoir en CDI
- Temps partiel 0,7 ETP - 24,50 heures / semaine
- Lieu d'exercice : Seynod et Rumilly (74)
- Diplôme INFIRMIER exigé
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Permis de conduire indispensable

CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.