Java Développeur DevOps H/F - Ever Team Software

Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement de développement logiciel agile (Scrum).
Vous participerez à influer sur la stratégie de développement Saas de l'offre Everteam plateforme discover.
Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le directeur de l'engineering, le lead dev, les architectes, le product management, le responsable support (sur la partie documentation en particulier).

Le poste est basé à notre siège social à Lyon 4ème et requiert une première expérience professionnelle d'au moins 3 années avec une expérience en sécurité Web et applicative.

La mission dans le détail :
- Vous travaillerez sur le volet technique de la satisfaction de l'offre technologies Docker/Kubernetes
- Participer à la réalisation des spécifications techniques, et effectuer la réalisation technique et le développement nécessaires au sein des applications
- Automatiser les processus pour améliorer l'efficacité et la stabilité
- Définir une politique de sécurité pour notre gamme de logiciels et garantir sa mise en oeuvre
- Analyser les risques et connaître la vulnérabilité de nos solutions.
- Effectuer les tests de conformité préalables aux livraisons
- Effectuer les programmations, intégrations des services tiers, et réaliser des tests unitaires
- Assurer la pérennisation de nos applications par la maintenance corrective et évolutive.
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la sécurité
- Assurer une veille constante, afin de proposer les évolutions nécessaires pour maintenir le meilleur niveau de sécurité possible

Experience: 36 Mois

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.