Recrutement Start People

Carreleur H/F - Start People

  • Angoulême - 16
  • Intérim
  • Start People
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un CARRELEUR (H/F) pour l'un de ses clients.

Vos missions :
Préparer les surfaces à carreler (ragréage, étanchéité, etc.)
Découper et poser les carreaux (sol, mur, intérieur, extérieur)
Réaliser les joints avec soin
Travailler différents types de matériaux : céramique, grès, faïence, mosaïque, etc.
Lire les plans et respecter les consignes techniques
Assurer la propreté et la sécurité du chantier

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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Carreleur H/F

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Publié le 22 novembre 2025
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