Recrutement IME " LUCIEN DESMONTS " Saint-Nazaire

Accompagnateur Socio-Éducatif - Accompagnatrice Socio-Éducative H/F - IME " LUCIEN DESMONTS " Saint-Nazaire

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDD
  • IME " LUCIEN DESMONTS " Saint-Nazaire
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

L'APEI OUEST 44 recrute pour son Institut Médico-Educatif IME Lucien Desmonts situé à Saint-Nazaire

Sous la responsabilité du Chef de Service, il/elle assure :

Une mission d'accompagnement :
- Assure l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés dans le cadre d'accueils réguliers ou ponctuels ;
- Contribue à la cohérence de l'accompagnement au sein de l'entité de travail en articulation avec les autres services de l'établissement.

COMPÉTENCES REQUISES
Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
La connaissance du public présentant des déficiences intellectuelles, des TED et de l'autisme et des comportements associés est appréciée.
Titulaire permis B (boîte manuelle)

CDD à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 et jusqu'au 31/12/2026. Possibilité de poursuivre en CDI.

Adresser, avant le 05 décembre 2025, lettre de motivation et CV détaillé à l'attention de Apei Ouest 44 - Madame la Directrice de Territoire de la Carène - 8 rue Eugène Cornet 44600 SAINT-NAZAIRE

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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