Ingénieur Industrie Énergie et Thermique H/F - Muhalink Repere

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un groupe français de Services dans l'Environnement.
Son pôle ingénierie intervient auprès d'industriels et de collectivités pour déployer des solutions complètes et innovantes de production et optimisation de la consommation énergétique.

Nous recrutons un(e) Ingénieur industrie, énergie et thermique (H/F) pour renforcer ce pôle.

Informations sur le poste :
Vous interviendrez sur un large spectre d'interventions alliant études techniques, dimensionnement et interventions terrain auprès d'industriels et collectivités : procédés chaud/froid, projets biomasse, utilités, bilans thermiques, études de faisabilité et MOE.

Missions :
- Études techniques & procédés thermiques
'Réaliser les bilans thermiques, schémas procédés et choix technologiques adaptés aux besoins des industriels
'Conduire les études d'opportunité, faisabilité et avant-projets
'Analyser la performance des installations et proposer des pistes d'optimisation après mise en service

- Audits terrain & coordination projet
'Effectuer des déplacements sur site pour réaliser des audits, relevés et analyses techniques
'Contribuer à la préparation des propositions commerciales
'Coordonner les échanges avec les partenaires, fournisseurs et entreprises intervenantes
'Présenter les résultats et assurer le suivi de la satisfaction client

- Innovation & outils internes
'Participer au développement des outils internes : modèles techniques, bases de données, méthodes
'Contribuer à l'innovation sur les procédés et les solutions énergétiques proposées

'Poste basé à : Brest (29)
'Déplacements à prévoir : réguliers en Bretagne, et ponctuels en France
'CDI - statut cadre - forfait jour
'Télétravail : 1 jour/semaine
'Rémunération : 40-50K en fonction de l'expérience

Pourquoi postuler sur ce poste :
Rejoindre un groupe au plan de développement et d'innovation ambitieux sur les unités de production et récupération de chaleur
Des projets complexes et stimulants sur les thématiques chaud/froid, vapeur, utilités, procédés thermiques
Un cadre de travail plus qu'agréable dans la capitale maritime de la Bretagne

Le profil recherché :
Vous vous reconnaissez dans la description suivante ?

-Compétences et expérience métier :
'Bac +5 en génie des procédés, thermique, énergie ou équivalent
'Minimum 5 ans d'expérience en industrie, procédés thermiques ou utilités
'À l'aise avec le dimensionnement : bilans thermiques, schémas, choix d'équipements
'Culture technique solide : chaudières, groupes froid, échangeurs, réseaux vapeur/eau glacée
'Maîtrise des outils de calcul ou de simulation (Excel avancé, Aspen, Thermoflow ou équivalent)
'Capacité à réaliser des audits terrain et à analyser des données de performance
'Compréhension du cadre réglementaire (ICPE, sécurité, environnement) appréciée

-Savoirs être :
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur, analyse et synthèse
Aisance dans les échanges, posture professionnelle
Goût pour le terrain et le contact client
Anglais technique apprécié

Process de recrutement :
Entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio
Entretien avec l'entreprise
Préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur,Assurer une veille technologique continue,Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques,Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.