Electrotechnicien H/F - Azuo Recrutement

AZUO accompagne une société française spécialisée dans la conception de machines spéciales.

La structure propose des solutions sur-mesure, alliant expertise technique et innovation, pour accompagner ses clients de la phase de conception jusqu'à la mise en service opérationnelle.
Vous serez chargé d'intervenir sur différents projets afin de concevoir des sous-ensembles ou des équipements industriels complets, et d'en réaliser les études techniques.

Missions principales :

- Conception de schémas électriques, plans de câblage, nomenclatures et dossiers techniques

- Etude des schémas électriques sous un logiciel CAO/DAO : SEE Electrical / Eplan

- Dimensionnement du matériel : section câbles, bilan de puissance, dimensionnement dissipation thermique...

- Elaboration de l'analyse de risques et réalisation des études de faisabilité technique pour les nouveaux concepts

- Proposition de choix technologiques innovants en lien avec les objectifs R&D

Il y a des déplacement à prévoir aux alentours de Cholet (max 1h)

Profil recherché :

- Bac +2 / +3 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent

- Maîtrise des outils CAO/DAO électriques : SEE Electrical / Eplan

- Maîtrise de la conception électrique : schéma, dimensionnement, architecture

- Expérience en bureau d'études électrique : min 3 ans (en machines spéciales idéalement)

- Maîtrise de l'anglais appréciée

- Permis B exigé

Avantages :

- Mutuelle

- Prévoyance

- Carte Tickets Restaurants

- RTT

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.