Ergothérapeute ou Psychomotricien H/F - Fondation Jacques Chirac
- Ussac - 19
- CDI
- Fondation Jacques Chirac
Les missions du poste
Le SESSAD RIPI propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement.
En tant qu'ergothérapeute ou psychomotricien(ne), vous serez chargé(e) de :
- Evaluer les capacités motrices, psychomotrices, cognitives, et sensorielles des personnes accompagnées.
- Mettre en place des prises en charge adaptées à visée thérapeutique, éducative ou rééducative ciblées pour maintenir ou développer les capacités fonctionnelles et l'inclusion.
- Proposer des aménagements matériels et organisationnels et conseiller l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'autonomie, la sécurité et le confort des personnes.
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État d'Ergothérapeute ou du diplôme d'État de Psychomotricien.
- Ecoute, patience et sens de l'observation.
- Capacité à construire des interventions personnalisées et à les évaluer.
- Capacité à travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Permis B exigé.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Diplôme d'Etat
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.