Recrutement Cotelac

Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F - Cotelac

  • Caen - 14
  • CDI
  • Cotelac
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Fondée en 1993, Cotélac est une marque française, réputée pour son positionnement original dans le prêt-à-porter « créateur ».

Nous recherchons pour notre boutique de Caen, un(e) Responsable de boutique en CDI. Poste à pourvoir de suite.

Véritable ambassadeur de notre Marque et de nos produits, vos missions, sous la direction de l'animatrice réseau seront les suivantes :

-Manager, animer et fédérer votre équipe de vente

-Assurer le fonctionnement de la boutique

-Assurer un accueil personnalisé à notre clientèle

-Comprendre les besoins de nos clients et leur donner des conseils adaptés

-Présenter et mettre en valeur notre savoir-faire

-Réaliser et développer les ventes

-Fidéliser la clientèle

Passionné(e) de mode, vous possédez impérativement une expérience dans la vente de prêt à porter haut de gamme ou créateur.

Homme ou femme de terrain, vous avez d'excellentes compétences en matière de management, de gestion.

Vous avez le goût du challenge et du résultat et souhaitez contribuer à véhiculer l'image de notre marque.

Enthousiaste et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens commercial et relationnel.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Gestion des plannings,manager une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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