Recrutement Cosoluce

Tech Lead .Net H/F - Cosoluce

  • Pau - 64
  • CDI
  • Cosoluce
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

COSOLUCE est éditeur de logiciels depuis 23 ans pour les collectivités locales, avec plus de 7 600 clients équipés sur ses gammes Finances, Ressources Humaines, Relation Citoyens & Élus et Développement économique des territoires.

POSTE ET MISSIONS
Intégré.e au service Recherche et Développement, organisé en agilité, vos missions seront les suivantes :
Assurer le rôle de Tech Lead de la squad en participant aux comités d'architecture
Concevoir et développer les fonctionnalités de nos logiciels en vous intégrant à nos équipes Scrum.
Participer aux cérémoniaux Agile de votre équipe Scrum.
Garantir des livraisons de qualité.
Assurer le support technique de niveau 3.
Participer à l'amélioration continue de notre fonctionnement interne.

Compétences attendues
Maitrise de l'environnement technologique Microsoft .NET (C#), WPF et SQL Server (Transact-SQL)
Maitrise en architecture applicative
Connaissance de JIRA et Gitlab
Bonnes pratiques de la méthode agile Scrum

PROFIL
De formation supérieure en Développement Informatique, vous êtes une personne motivée, curieuse, créative, autonome et rigoureuse.
Orienté-client, votre sens de l'organisation et des priorisations sera la clé pour mener à bien vos missions. Un bon niveau d'anglais sera apprécié.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Coder,Développer une application en lien avec une base de données,Réaliser des études et développements informatiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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