Moniteur Éducateur H/F - Eanm Barre D'jour

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.Nous recherchons deux MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F)
CDD du 01/12/2025 au 31/12/2025 inclus - Temps plein (1 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion

Établissement : LES ÉTABLISSEMENTS DU MOUFIA - Sainte-Clotilde
L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Barre d'Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d'accueil de 60 places. L'EANM Barre d'Jour dispose d'une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales.

L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue propose un accompagnement adapté afin de favoriser l'accès aux soins pour les personnes accompagnées et s'est inscrit dans la continuité de l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes, et la nécessité d'adapter les prestations à l'évolution de leurs pathologies.

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.

Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en oeuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie.

Missions principales :
Le moniteur éducateur participe activement à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants, adolescents et adultes présentant des handicaps, incluant déficiences sensorielles, intellectuelles, ou troubles du développement et/ou du comportement. Il établit une relation éducative, organise et anime le quotidien des personnes accueillies, contribuant ainsi à leur autonomie.

Il assure un accompagnement social et éducatif spécialisé, favorisant la relation entre la personne accueillie et sa famille. Il aide à la construction de l'identité, au maintien des acquis et au développement des capacités de la personne, respectant ses droits et aspirations. L'animation de la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du service fait également partie de ses missions.

Le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la conduite du projet individuel, observe et analyse les situations éducatives, et met en oeuvre le projet socio-éducatif en organisant des activités adaptées aux besoins des jeunes. Il travaille en équipe pluridisciplinaire, s'inscrivant dans un travail d'équipe et gérant l'information efficacement.

Enfin, il s'implique dans les dynamiques institutionnelles, établissant des relations professionnelles avec les partenaires internes et situant son action dans le cadre des missions de l'institution. Il veille à s'informer et se former continuellement pour faire évoluer les pratiques professionnelles.

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé
- Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ME-CDD1-NOV2025.

Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.