Directeur - Directrice Artistique Junior H/F - Hopscotch

Rôle Commercial

Rencontre de prospects et clients aux cotés de la directrice conseil.
Animation de son réseau professionnel au service de l'agence.
Présente sur l'exploitation afin d'entretenir la relation client.

Rôle Projet

Participation aux réunion conceptuelles sur le contenu stratégique de la réponse agence, en collaboration avec le directeur conseil/clientèle et le chef de projet.
Impulsion de la direction créative sur projet.
Supervision de la direction artistique et des rendus sortis par le studio de création.
Supervision de la rédaction de la recommandation stratégique Agence, en collaboration avec le directeur conseil/clientèle et le chef de projet
Mission d'accessoirisassions au cas par cas selon la nature du projet.
Présentation des recommandations stratégique en comité client.
Présence sur le montage pour vérification de la conformité du montage avec la recommandation agence vendue.
Mettre en oeuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe.

Rôle Production

Suivi de conformité entre la production réalisée et la ligne artistique souhaitée, en collaboration avec le chef de projet.
Mettre en oeuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe.

Rôle Logistique

Coordination de l'accessoirisassions gérée par elle-même sauf organisation différente calée au cas par cas selon le projet.

Rôle Managérial

Coordination du Studio Créatif
Animation de la veille créative.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Créer, élaborer et identifier des concepts innovants,Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.