Gestionnaire de Paie Senior - S1125p100-55 H/F - Partner Strategy Rh

Présentation de l'entreprise :

Votre expertise mérite un environnement qui vous valorise et vous fait grandir.
Notre client, un cabinet d'Expertise Comptable dynamique et engagé, place l'humain, la progression et la formation au coeur de son ADN. Ici, chaque collaborateur est accompagné pour évoluer et développer ses compétences.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable du Département Social, vous gérez un portefeuille de TPE locales en toute autonomie, avec des outils performants et un soutien constant pour progresser.
- Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
- Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
- Utilisation du logiciel Silae, reconnu pour sa fiabilité et son ergonomie
- Participation à des projets internes pour améliorer les process et enrichir vos compétences.

Votre profil :

Vous avez une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable et vous souhaitez rejoindre une structure où l'humain compte autant que la technique.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe dans un cadre convivial.
Ici, votre savoir-faire est reconnu, et votre évolution encouragée grâce à des formations régulières et un accompagnement personnalisé.

Notre client propose
- Rémunération attractive : 37 K€ brut pour 39h/semaine
- Flexibilité des horaires et télétravail possible
- Un cadre agréable à Menton, entre mer et montagne
- Des perspectives d'évolution et des formations pour booster votre carrière

Type de contrat : CDI.
Référence : S1125P100-55

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.