Recrutement Pôle Emploi

Technicien·ne Preleveur·se Air Amiante H/F - Pôle Emploi

  • Périgny - 17
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Laboratoire de Prélèvement d'Air Amiante, implanté depuis 2017,
Groupe indépendant de Cabinets techniques en activité depuis 1998, Présent principalement dans le grand Sud-Ouest.

Poste de Technicien.ne Préleveur.se Air Amiante à pourvoir,
Pour notre agence située à Périgny (17), pour rayonner en Charente-Maritime et départements limitrophes.

> Activités :
* Réalisation des mesures d'air (Mesures environnementales / Mesures sur opérateur) sur site
* Application stricte de la stratégie d'échantillonnage établie par le.la Chargé.e de Stratégie
* Réalisation de prélèvements d'eau (Pour Analyses MES)
* Préparation des interventions
* Logistique des EPI/EPR et consommables
* Gestion du matériel : suivi, nettoyage, envoi des échantillons
* Gestion administrative : rendu de mission à l'assistant.e et au responsable de laboratoire et commercial, remplissage des fiches de prélèvements
* Gestion commerciale : relation clientèle sur site lors des missions
* ... liste non exhaustive

> Profil requis - obligatoire :
* Formation de niveau Bac OU Expérience significative dans le domaine de l'amiante, du bâtiment ou de laboratoire
* Habitué.e au travail sur terrain autonome (Chantier)
* A l'aise sur la route, beaucoup de kilomètres sont réalisés au quotidien
* Permis B

> Aptitudes exigées :
* Aisance informatique (Tableur, Traitement de texte, Logiciel métier)
* Rigueur : pour application stricte de la réglementation, des procédures, des protocoles, du port des EPI et EPR
* Travail d'équipe, Communication, Cohésion : pour s'adapter à la culture d'entreprise
* Adaptabilité : horaires variables selon chantiers des clients (152 heures par mois réparties du lundi au vendredi de 6h à 18h), prise de décision en cas d'incohérence Stratégie/Terrain.
* Capable de travailler seul.e, sur chantiers de prescripteurs (Entreprises du bâtiment / Désamianteurs) présents durant l'intervention.

> Obligation à l'exercice du métier - Possible lors de l'embauche, organisé par nos soins :
* Formation aux risques Amiante Sous-section 4
* Habilitation au poste de Préleveur - Tutorat en interne

Informations complémentaires :
* Rattaché.e à l'agence de Charente-Maritime (PERIGNY)
* Intervention en Charente-Maritime et Départements limitrophes
* Du lundi au vendredi, Horaires variables, Mensualisation 152 heures par mois
* Salaire brut mensuel : 2.179,50€
* Mutuelle Santé : prise en charge de 70% de la cotisation par l'entreprise
* Véhicule utilitaire (type Berlingo) attribué
* Téléphone professionnel
* Panier repas à raison de 11,50€ par jour travaillé

Contrat à durée indéterminée,
Formation en interne possible selon le profil,
Formation d'intégration et d'habilitation à prévoir dans les LANDES (MONT DE MARSAN) - Prise en charge financière par l'entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des équipements de protection individuelle,Documentation scientifique,Normes qualité,Suivi des protocoles de laboratoire,Utilisation de logiciels spécifiques de laboratoire,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès et des problèmes,Réceptionner les échantillons, ou effectuer des prélèvements sur les chantiers ou les sites de production, en respectant strictement les modes opératoires et les protocoles,Respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur,Respecter les procédures et les normes de qualité,Risque amiante

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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