Demand Planner en CDD H/F - Moulins Soufflet

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement de 9 mois.

MISSION
Vous élaborez les prévisions de ventes pour votre secteur en coordination avec les différents services.

RESPONSABILITES
Rattaché(e) à notre Responsable Planification, vous serez amené(e) à :
- Suivre, challenger et mettre à jour les prévisions de ventes volumes pour les produits de Moulin Soufflet

- Coordonner avec la partie supply les évolutions, risques et opportunités

- Suivre et améliorer les indicateurs clés de la prévision des ventes

- Etre force de proposition sur l'implémentation d'indicateur sur la supply-chain et sur l'amélioration continue

- Animer le process S&OP sur la partie demand planning, participer de manière active à l'élaboration du budget et son suivi

- Coordonner avec la finance/commerce et les autres parties prenantes la planification volume et financière de notre business sur les horizons de planifications appropriés

- S'intégrer dans le projet d'évolution de l'APS

PROFIL
- Profil Bac +5 école d'ingénieur, commerce, Supply-Chain ou finance
- Expert(e) Excel et à l'aise avec les outils informatiques. Si possible connaissances de langage de programmation et/ou utilisation IA
- Bonne connaissance du processus de prévision des ventes et d'élaboration des budgets en entreprise industrielle
- Bon communiquant(e), à l'aise avec le challenge des parties prenantes à différents niveaux du leadership
- Savoir présenter une problématique, synthétiser et expliquer
- Une expérience solide dans le même rôle est un réel plus

Nous rejoindre, c'est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée.

Experience: 24 Mois

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Meunerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.