Ingénieur Matériaux H/F - Daimantel France

Descriptif du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, DAIMANTEL, acteur reconnu du recyclage des systèmes aimantés en France, recherche un Ingénieur Matériaux H/F souhaitant s'impliquer dans les pratiques durables et le respect de l'environnement.
En collaboration directe avec le dirigeant, qui vous accompagnera lors de votre prise de poste, vous avez pour mission de collecter des aimants permanents (AP) à base de terres rares pour les déstructurer et les recycler par traitement afin d'obtenir des Matières premières secondaire (MPS)
Vous caractérisez, avec des équipements de mesure, la performance magnétique des matières recyclées pour l'améliorer.
Vous supervisez et maitrisez expérimentalement les processus et règles QHSE pour vous et les opérateurs et vous les faites appliquer au sein du laboratoire.
Vous vous rapprochez de grands groupes pour présenter nos produits et rencontrer des partenaires.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise dynamique à l'origine du développement d'un procédé novateur pour le respect de l'environnement, permettant de réduire l'exploitation de nouvelles mines en Réparant, Réemployant, Réutilisant et Remaniant les matières premières. Vous devenez acteur d'une chaîne vertueuse et êtes animé par le défi que cela représente.
Nous vous proposons une rémunération selon votre profil + PEE + PERCO + Plan de formation vous permettant d'évoluer.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Conduire des travaux d'études et de recherche,Procéder à des tests, expérimentations,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).