Surveillant - Surveillante de Baignade H/F - Eurometropole de Strasbourg

La Direction des Sports compte 320 agent-es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en oeuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en oeuvre du plan de rénovation des piscines de l'Eurométropole.

Vous ferez partie du service Vie sportive au sein duquel 52 agent-es accompagnent les activités des clubs sportifs strasbourgeois, soutiennent le développement du sport de haut niveau et l'organisation de manifestations sportives, et proposent et animent les activités sportives notamment pour des publics éloignés de la pratique.

Vous participez à la mise en oeuvre du dispositif cité éducative. À ce titre les écoles maternelles de la Ville de Strasbourg pourront utiliser le bassin ludique de natation situé dans l'école Ariane Icare.

Dans ce cadre :

Vous assurez la surveillance du lieu de baignade .
Vous mettez en oeuvre et faites respecter le POSS.
Vous mettez en oeuvre les règles liées à la sécurité, contrôlez le matériel de secours et de réanimation.

Vous détenez le BNSSA, avec un recyclage quinquennal à jour, ainsi que le PSE1 valide. La possession du BPJEPS serait un atout supplémentaire. Une expérience similaire, de préférence au sein d'une piscine de l'Eurométropole, est souhaitée.

Vos atouts:

Vos connaissances approfondies de la réglementation liée à la surveillance d'un bassin nautique.
Votre capacité à négocier et à faire respecter le règlement.
Vos qualités relationnelles.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à l'école Ariane Icare à Strasbourg au bassin ludique de natation. Ce poste est soumis à des horaires fixes.

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.