Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - E.P.E.F.40

Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd'hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l'ensemble du territoire landais.L'EMAH de Dax recherche un-e infirmier-ière à temps plein en CDD à pourvoir à compter du 01/12/2025 au 29/12/2025 inclus en remplacement d'un arrêt de travail

- diplôme d'État d'infirmier-ière EXIGE

- permis de conduire INDISPENSABLE

L'équipe mobile des Landes (EMAH) accompagne 30 jeunes (avec la double vulnérabilité : mesure ASE et notification MLPH) sur le territoire landais (3 équipes mobiles composées chacune d'une éducatrice et d'un-e infirmier-ière) afin de :

- sécuriser le parcours du jeune et favoriser sa réussite,
- soutenir et étayer les professionnels de la protection de l'enfance et coordonner les actions avec les professionnels du secteur médico-social dans l'accompagnement du jeune,
- proposer des accompagnements éducatifs directement auprès du jeune,
- assurer un maillage territorial, coordonner les différents acteurs et mobiliser les ressources.

Missions:

Sous la responsabilité de la Directrice, les missions de l'infirmière sont les suivantes :

- Actions de soutien dans les environnements du jeune au regard du projet de soutien au parcours PSP) ;
- Expertise des situations complexes et analyse des comportements ;
- Formation des professionnels de la Protection de l'Enfance et des familles d'accueil ;
- Appui et conseils lors des situations de tensions et de crises ;
- Réalisation des soins infirmiers, préventifs ou curatifs de nature technique ;
- Réalisation des soins relationnels et éducatifs, réajustés à l'évolution de la prise en charge ;
- Favoriser le développement de la communication avec les établissements partenaires ;
- Création de passerelles avec les partenaires sanitaires des Landes (CAP24, Bastide, Maison des adolescents, Accueil Ados, CMP du secteur de vie du jeune, Hôpitaux de jour)
- Participation à la coconstruction et évaluation des PSP sous la responsabilité du cadre socio-éducatif ;
- Préparation et participation aux réunions de synthèse ;
- Suivi de l'ensemble des évènements de la prise en charge y compris les hospitalisations et les retours, les tracer dans le PSP pour contribuer à la coordination des interventions ;
- Coconstruction, mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions sanitaires au regard du PSP ;
- Participation aux actions éducatives et sociales en collaboration avec l'équipe éducative auprès des jeunes dans leurs environnements ;
- Articulation des accompagnements des jeunes avec le coordinateur de projet.

Qualités requises

- connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent,
- aptitude au travail en en équipe pluridisciplinaire,
- engagement dans le projet institutionnel,
- capacité à conduire une relation dans un contexte d'intervention en soins infirmiers.

Horaires

- Temps de travail annualisé (réunion le mardi après-midi).

Planning avec horaires du soir ou matin. Pour les situations suivies, l'équipe mobile est mobilisée de 9h à 21h du lundi au vendredi.

- Aucune astreinte.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Réaliser des soins infirmiers,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.