Conseiller Formation Continue H/F - Chambre Commerce et Industrie la Mayenne

Partenaire de 14 500 entreprises, la CCI de la Mayenne booste leur croissance de la création à la transmission. Premier opérateur de formation après l?Éducation Nationale, elle forme les talents via le CAMPUS (Changé) et l?Institut d?Informatique Appliquée (Saint-Berthevin et Saint-Nazaire), avec 600 apprentis et étudiants (commerce, vente, informatique) et 600 stagiaires en formation continue. Labellisée Lucie, elle agit pour une économie responsable.CDD à Temps partiel à 80% - Poste basé au Campus CCI (à Changé)
A pourvoir du 05/01/2026 au 04/09/2026

VOS MISSIONS
Au sein du pôle Formation Continue de la Direction Formation, et sous l'autorité du responsable de pôle, vos missions consistent à accompagner les entreprises sur leurs besoins en formation et à commercialiser notre offre de formation continue en lien étroit avec nos formateurs experts.

- Développer et commercialiser l'offre de formation : promouvoir les formations inter, intra et sur mesure, prospecter, fidéliser et répondre aux appels d'offres.
- Conseiller et accompagner les entreprises sur leurs besoins en compétences : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs et financements appropriés.
- Organiser et piloter les actions de formation intra-entreprise : planifier les prestations, mobiliser les intervenants, gérer la logistique et assurer le suivi qualité.
- Contribuer à l'évolution et à la valorisation de l'offre formation continue : participer à la conception de nouvelles offres et promouvoir l'existant auprès des partenaires et réseaux.
- Assurer une veille et adapter l'offre aux évolutions du marché : suivre les tendances métiers, anticiper les besoins et mobiliser les expertises pour ajuster l'offre.

VOTRE PROFIL
De formation supérieure en ingénierie pédagogique ou école de commerce, vous avez une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le domaine de la formation, la commercialisation et idéalement dans le conseil aux entreprises. Vous maîtrisez les techniques de prospection et les dispositifs de formation, leur législation et leur financement. Doté-e d'un excellent sens du relationnel, vous savez écouter, conseiller et convaincre. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, à l'aise avec les outils digitaux et capable de travailler en réseau pour faire évoluer l'offre.

Télétravail possible - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurant.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.