Recrutement E KEEP

Technicien CAP H/F - E KEEP

  • L'Isle-sur-la-Sorgue - 84
  • Intérim
  • E KEEP
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Intégrée à une Holding de plus de 1000 collaborateurs, E-Keep est une société de recrutement et intérim, basée en Vaucluse, en région parisienne et Hauts de France.

Dans le Sud nous avons 3 agences pour vous accompagner, et vous proposer des postes en CDI ou mission d'intérim, retrouvez-nous aussi à Avignon et Carpentras.Notre client, dont le site industriel localisé dans le Vaucluse, appartenant à un groupe international intervenant dans le domaine de la chimie, leader mondial dans son secteur, nous sommes à la recherche d'un (e) technicien (ne) CAP (Centre d'Assistance à la production)

Vos missions au coeur de l'innovation :

- Piloter des essais (labo/pilote/usine) : de la conception à la formalisation des résultats.
- Rédiger des rapports techniques clairs et synthétiques, validés par votre responsable.
- Garantir la maintenance des équipements et l'application stricte des règles sécurité, qualité et 5S.
- Collaborer avec les laboratoires R&D et contrôle, et former vos collègues aux bonnes pratiques.
- Assurer une veille technologique active et participer à des missions transverses (sécurité, qualité, interfaces...).
- Intervenir en renfort sur des sujets prioritaires, avec flexibilité et réactivité
- Poste de journée

Le profil recherché

- Diplôme Bac +2 en chimie/agrochimie + 5 ans d'expérience en industrie ou laboratoire.
- Polyvalent(e) : à l'aise en manipulations, essais pilotes et rédaction technique.
- Autonome et rigoureux(se), avec un esprit d'équipe et une curiosité naturelle.
- Anglais technique apprécié pour les échanges avec la R&D et les sites du groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Environnement stimulant : participez à des projets concrets et innovants.
- Équipe soudée : collaborez avec des experts passionnés.
- CDI évolutif : formations, missions variées et opportunités de développement

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre cv avec une lettre de motivation personnelle, et ce qui met en lumière votre esprit de leader !

Process de recrutement:

-si vous êtes sélectionné vous serez contacté pour un premier échange

-un entretien physique avec nous, vous sera donné si vous êtes en short list

-puis un entretien avec le DRH du client dans leurs locaux

-puis un second entretien avec le Responsable de Production

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