Recrutement BON TALENT

Responsable Administratif Financier Secteur Construction - CDI - Guyancourt 78286 H/F - BON TALENT

  • Paris - 75
  • CDI
  • BON TALENT
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE ADMINISTRATIF FINANCIER SECTEUR CONSTRUCTION H/F, en CDI, à GUYANCOURT (78286).

Notre client recherche son nouveau talent :

- acteur majeur de la construction, reconnu pour l'excellence de ses réalisations en immobilier résidentiel neuf avec des projets ambitieux sur les prochaines années,
- vous serez le référent financier sur un périmètre stratégique représentant près de 260 M€, au coeur du pilotage économique des opérations, vous accompagnez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs,
- un poste clé avec de réelles perspectives d'évolution et de mobilité en France mais également à l'International,
- vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en contrôle de gestion, finance de projets ou pilotage économique dans l'industrie ou la construction avec une forte dimension managériale,
- package attractif de 75000/85000€ : rémunération fixe selon expérience entre 65000€ et 70000€ sur 13,3 mois + variable + véhicule de fonction + nombreux avantages (PEE, PERCOL + jour de TT).Hiérarchiquement rattaché au Secrétaire Général, vous jouerez un rôle clé dans la maitrise financière des opérations en appui aux opérationnels avec un lien fonctionnel fort avec les Directeurs de Production. Vous pilotez la performance économique d'un large périmètre multi-projets et coordonnez une équipe et vos missions sont :

Management, organisation & coordination

- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 15 collaborateurs,
- Organiser les charges, recruter, structurer les méthodes,
- Optimiser les processus budgétaires, les outils et les modes opératoires,
- Collaborer étroitement avec les services Juridique, Assurance, Gestion Administrative et Opérations.

Pilotage financier & performance

- Superviser la performance économique d'une trentaine de chantiers (260 M€),
- Réaliser les arrêtés mensuels/trimestriels, Fast Close, fiabilisation du chiffre d'affaires et des marges,
- Élaborer et présenter les plans financiers annuels auprès de la direction,
- Participer activement au CODIR et produire des synthèses financières à destination du DG.

Gestion des risques & support aux opérations

- Analyser et sécuriser les risques contractuels, financiers et assurantiels,
- Accompagner les Directeurs de Production et Travaux dans leurs prises de décision,
- Développer des pratiques homogènes et robustes au sein des périmètres travaux.

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de RESPONSABLE ADMINISTRATIF FINANCIER SECTEUR CONSTRUCTION H/F :

- package attractif entre 75K€/85K€ comprenant une rémunération fixe selon expérience entre 65000€ et 70000€ sur 13,3 mois,
- Variable + véhicule de fonction + nombreux avantages (PEE, PERCO) + jour de TT),
- Process rapide : 2 entretiens chez notre client (RH +RRH + possiblement une rencontre avec le directeur de production).

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion de projets, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans le pilotage économique de projets complexes, idéalement dans la construction ou un environnement industriel exigeant.

Vous disposez d'une expérience managériale confirmée (encadrement direct ou indirect d'équipes de plus de 10 personnes) et vous savez fédérer, harmoniser les pratiques et impulser le changement.

Vous maîtrisez les environnements grands groupes ainsi que les enjeux contractuels, assurantiels et financiers liés aux chantiers.

La maîtrise de SAP, Excel et PowerPoint est attendue ; Power BI constitue un plus.

Doté(e) d'un leadership affirmé et d'une forte crédibilité, vous êtes à l'aise face à un CODIR senior et recherchez un rôle stratégique, au coeur des décisions, avec un impact direct sur la performance.

Des déplacements sur chantier sont à prévoir 1 jour par semaine (sur un format 1/2 journée).

Process rapide : 2 entretiens chez notre client ( RH +RRH + possiblement une rencontre avec le directeur de production )

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