Recrutement Pôle Emploi

Directeur de Crèche Éducateur de Jeunes Enfants H/F - Pôle Emploi

  • Gières - 38
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Le groupe de micro crèches « Les Bambins d'abord » recherche pour son établissement situé à Gières un(e) Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants pour un poste de direction.

CDI à partir de janvier 2026.

Poste à temps plein (35h) ou temps partiel (17,5h).

En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes :

- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges

- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant

- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif

- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants (Bac +3), vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Gestion de groupe d'enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Développer un projet pédagogique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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