Recrutement Interima

Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Interima

  • Cagnes-sur-Mer - 06
  • Intérim
  • Interima
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.L'équipe INTERIMA Nice est sur le pont et recherche un(e) chauffeur poids lourd avec bras de grue pour rejoindre une entreprise de transport de matériaux qui carbure aux valeurs humaines et à la réactivité.

Ta mission :
- Départ tous les matins à 7h depuis Cagnes-sur-Mer,
- Tu livres des matériaux sur les chantiers : tu as le sens du service et de la précision !
- Tu manipules le bras de grue comme un(e) chef : chargement/déchargement maîtrisé,
- Tu représentes fièrement ton entreprise auprès des clients.

Ton profil :
- Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
- Maîtrise du bras de grue auxiliaire (CACES R490 idéalement).
- Expérience dans le transport de matériaux ou sur chantiers appréciée.
- Ponctuel(le), autonome, soigneux(se) avec le matériel.

Pourquoi cette mission est faite pour toi :
- Tu bosses avec une entreprise reconnue, sérieuse et bien organisée.
- Tu restes dans la région, sans faire des kilomètres à rallonge.

Et surtout : INTERIMA Nice t'accompagne à chaque étape ! Postule dès maintenant ! Envoie ton CV ou viens rencontrer notre équipe à l'agence de Nice !

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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