Es - Me - Tisf H/F - Association Saint Michel

L'Association Saint Michel, établissement de la protection de l'enfance recherche un travailleur social (H/F) pour intégrer une équipe du pôle "Mineurs Non Accompagnés". Le poste est situé à Aix-en-Provence.
Rattaché(e) au Chef de service éducatif du pôle MNA, vous intégrez une équipe composée d'éducateurs, d'une enseignante et d'un juriste. Vous assurez la prise en charge globale des mineurs logés en collectivité et en appartements diffus sur Aix-en-Provence.
Vos mission principales :
- Accueillir les jeunes et réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent dans les démarches sociales et juridiques.
- Accompagner, conseiller et informer les jeunes dans la gestion des actes de la vie quotidienne.
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes.
- Participer à l'élaboration du projet individuel du jeune.
- Coordonner l'action du jeune avec l'équipe pluridisciplinaire.

Compétences et qualités recherchées :
- Savoir gérer un collectif.
- Aptitude et maîtrise des écrits professionnels.
- Etre force de proposition et d'initiatives.
- Avoir l'esprit créatif, être porteur d'idées innovantes.

Votre profil :
- Connaissance des acteurs de l'intervention sociale. La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.

Conditions du poste :
- Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté
- Expérience sur un poste équivalent
- Horaires d'internat selon planning + 1 week-end sur 3

Avantages :
- Primes dimanche et jours fériés ;
- Congés trimestriels ;
- Mutuelle ;
- Remboursement frais de transport en commun (50 %) ;
- Chèque vacances et chèques "Culture" par le CSE ;
- Accès aux offres et services d'Action Logement".

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à la protection et au bien-être des enfants, n'hésitez plus !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.