Conducteur de Travaux H/F - HASAP

Le Groupe HASAP, leader français de l'agencement d'intérieur sur mesure, recrute pour sa Maison SUSCILLON sur le site de Paris : Un(e) Conducteur(trice) de travaux Menuiserie Agencement

Vous gérerez en toute autonomie des projets d'envergure pouvant atteindre plusieurs un million d'Euros de Chiffre d'Affaires.

Vos principales missions seront les suivantes :
-Vous assurez la gestion du relationnel client et des dossiers contractuels
-Véritable homme-orchestre, vous animez une équipe composée de sous-traitants et d'une ou plusieurs ressources internes: Service Administratif et financier , Service Ordonnancement et Atelier, Bureau d'étude, Chef de Chantier, équipes de pose...
-Vous aurez en charge le suivi technique, relationnel, administratif et financier de vos projets.
-Professionnel(le) d'expérience dans la conduite de travaux et la gestion de projets, vous sauriez identifier les risques et faire un reporting adapté à votre hiérarchie.

Le profil recherché :
De formation supérieure dans l'une des filières correspondant à nos métiers de l'Agencement et de la Menuiserie, ou plus généralement issu d'une école d'ingénieur (ex. : ENSTIB, ESB, ESTP, Polytech...).

-Vous êtes ouvert d'esprit, à l'écoute et savez vous adapter à votre interlocuteur.
-A l'aise avec les outils numériques tels que l'environnement GoogleWorspace et autres applications numériques dans le pilotage de Projet( Codial, Fieldwire, LoaclTeams, etc..) pour lesquels vous serez formé.
-Vous avez le goût du challenge, êtes entreprenant et appréciez de prendre des décisions.
-Votre sens de l'anticipation et votre jugement objectif vous permettront de gérer les problématiques en restant maître de la situation.
-Vos capacités managériales et votre sens aigu du travail en équipe, alliés à une bonne communication orale ou écrite vous assureront de belles réussites.
-Vous savez analyser des données chiffrées.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.