Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Pôle Emploi
- Pontivy - 56
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
L'association Azelyte recherche pour son habitat inclusif en plein coeur de Pontivy un(e) veilleur de nuit.
Il s'agit d'accompagner 7 personnes en situation d' handicap, dépendantes dans le cadre de logements regroupés. Vous serez amené à accompagner les personnes dans la vie quotidienne.
Vous assurez une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.
Vous garantissez les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Vous tenez compte des problématiques individuelles des personnes.
Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements et en garantissez la sécurité.
Vous assurez des tâches d'hygiène, des tâches d'entretien des locaux, nettoyage du linge.
Vous devez être en capacité de gérer des situations d'urgence et prendre les décisions adéquates.
Poste à pourvoir le 2 janvier 2026( CDD de remplacement)
Horaires de 21heures à 7 heures.
Vous travaillez selon les horaires suivants : une semaine 5 jours et une semaine deux jours
Semaine 5 jours : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche.
Semaine 2 jours : mercredi -jeudi
Vous avez une première expérience réussie sur le même type de poste.
Formation profil AMP
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Assister et aider les personnes en attendant les secours,Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.