Recrutement Casteline Coffee Shop

Employé Polyvalent de Restauration H/F - Casteline Coffee Shop

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • Casteline Coffee Shop
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Pour une ouverture, nous recherchons notre équipier polyvalent de restauration rapide H/F.

Secteur Nîmes ville active
CDD 3 mois 25 heures/semaine.
Vous travaillerez les samedis et dimanches ainsi qu'un jour dans la semaine à définir avec l'employeur (mercredi ou vendredi).

Descriptif du poste :
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre coffee shop & restauration rapide.
Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, de la préparation des plats et de l'entretien de la salle.

Missions :
- Assemblage des plats : salades
- Préparation des plats : salades, avocats, oeufs pochés, hot dogs, pain perdu, cookies, gâteaux secs...
- Prise des commandes.
- Encaissement.
- Nettoyage de l'espace de travail.

Une première expérience en restauration rapide est requise.

Profil recherché :

Vous possédez le sens du service client, l'esprit d'équipe et la capacité à travailler en rush ?.
Vous êtes disponible pour travailler les week-ends ?
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et la pâtisserie ?

Merci de nous adresser votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Types de sandwichs,Plonge manuelle,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la plonge,Réaliser un service en salle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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