Veilleur Accueillant H/F - Collectif Partage et Projets
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Collectif Partage et Projets
Les missions du poste
Notre association recherche un veilleur accueillant volant (H/F) afin de compléter ses équipes.
- Le veilleur accueillant intervient potentiellement sur tous les sites du CPP, auprès de personnes en situation de grande précarité.
- Le veilleur accueillant est garant de l'accueil des personnes orientées et du bon fonctionnement du centre d'hébergement.
- Il entretient les locaux et le matériel, il distribue les collations et les repas, il maintient le calme au sein de l'hébergement et gère les conflits.
- Il accueille sans discrimination, sans jugement et applique les consignes données par son responsable.
- Le poste requiert une grande humanité, de la tolérance et de la souplesse. Le sens de l'accueil et du contact ainsi que de la rigueur dans l'exécution des tâches confiées sont indispensables.
Maîtrise de l'informatique indispensable (Tableur + Email).
-Horaires : horaires de journée ou soirée (pas de nuit) / un week-end sur deux / emploi du temps de 4 à 5 jours/semaines
-Rémunération selon Convention Collective 65 (+/- selon ancienneté et diplôme)
-Avantages : Prime SEGUR / sujétions de travail de dimanche, de travail de jour férié / congés trimestriels après 3 mois d'ancienneté / prime de service et d'assiduité
CV + Lettre de motivation avant le 09/12/2025.
Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protection des biens,Protection des personnes,Relayer de l'information,Renseigner les supports de contrôle et de constat,word/excel/internet/Envoi et réception d'emails
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.