Chargé de Production et de Maintenance H/F - Grand Chambery

Rejoignez la direction de l'eau et de l'assainissement en tant que chargé de production et de maintenance et intégrez une équipe composée de 14 personnes en charge de l'exploitation des ouvrages et des filières de production d'eau potable pour les consommateurs du territoire de Grand Chambéry. Vous participerez aux activités quotidiennes de vérification du bon état de fonctionnement des installations ainsi qu'à leur maintenance.

Vos missions
- Réaliser l'entretien et la maintenance des captages d'eau, des réservoirs, des stations de pompage et de traitement.
- Vérifier la fiabilité des équipements de mesure de la quantité et de la qualité de l'eau.
- Mener des travaux d'espaces verts et de petits travaux de remise en état des sites et des ouvrages. Entretenir les matériels et les véhicules.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des appareils hydrauliques, de pompage, de traitement et des installations électriques.
- Participer aux tournées de surveillance des ouvrages et faire remonter les observations à sa hiérarchie.
- Participer par roulement à des astreintes en dehors des heures de travail.
- Porter de façon permanente les équipements de protection individuelle.

Votre profil
- De préférence détenir un diplôme en électrotechnique (BEP, Bac Pro) ou une expérience dans le domaine.
- Permis B obligatoire, permis BE et CATEC souhaités.
- Habilitation électrique souhaitée.
- Aptitude à travailler en équipe mais aussi en autonomie à certains moments.
- Le poste implique de porter des charges lourde occasionnellement, de travailler en extérieur, de travailler en milieu confiné et travailler en hauteur.

Experience: 12 Mois

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.