Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale en Équipement de l'Habitat Auprès des Particuliers H/F - C.R.H

Entreprise, ambitieuse et en pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe pour accompagner notre croissance. Nous offrons de réelles opportunités d'évolution rapide aux profils performants, avec la possibilité d'accéder à des postes à responsabilités et d'évoluer au sein d'une structure en plein essor.

Missions principales
Prospecter une clientèle de particuliers sur le terrain.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (isolation, menuiseries, toiture.).
Présenter les produits, établir les devis et conclure les ventes.
Assurer le suivi client jusqu'à la signature du contrat.
Atteindre les objectifs commerciaux fixés et rendre compte de votre activité.

Profil recherché
Expérience obligatoire en vente terrain (dans la rénovation de l'habitat).
Aisance relationnelle, sens du conseil et capacité à convaincre.
Autonomie, organisation et goût du challenge.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

Conditions d'exercice
Activité principalement terrain, déplacements quotidiens.
Utilisation d'outils professionnels : tablette, téléphone, supports commerciaux.
Travail en autonomie avec réunions d'équipe régulières.
Horaires variables selon les rendez-vous clients

Pas de télétravail.

Rémunération
Primes en fonction des paliers de ventes (non plafonnées)
Commissions sur les ventes
Véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurant (60/40).
Perspectives d'évolution.

Lieu de travail
35 et département limitrophe

Experience: 1 An(s) - en vente terrain

Compétences: Argumentation commerciale,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activité des économistes de la construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).