Délégué - Déléguée aux Prestations Familiales Dpf H/F - Union Dep Associations Familiales
- Montauban - 82
- CDD
- Union Dep Associations Familiales
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (estimé à 9 mois), rattaché hiérarchiquement au Pôle des mandats judiciaires mais situé sur un niveau fonctionnel au Pôle famille, l'Udaf recrute
un.e Délégué.e aux Prestations Familiales
pour exercer les Mesures Judiciaires d'Accompagnement à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) confiées par le Juge.
Au sein de ce service composé de 3 DPF, 1 assistante, 1 comptable, 1 cheffe de service, et autorisé pour 80 accompagnements,
la personne recrutée sera en charge :
1. Assurer la protection de l'enfant et la cohérence de la cellule familiale, en préservant l'utilisation et la destination des prestations familiales
2. Dispenser une aide à la gestion du budget familial (action d'éducation budgétaire)
3. Assurer un accompagnement de la fonction parentale
4. Assurer l'articulation avec le Conseil général
5. Participer à la vie du service.
De plus, cette dernière participera activement aux actions menées par le Point Conseil Budget du Pôle Famille.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la liaison avec les services sociaux,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et obligations,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).