Recrutement Pôle Emploi

Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Pôle Emploi

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Cabinet médical libéral installé à Aix-en-Provence recrute son/sa Secrétaire médical(e) en CDD 6 mois.

Après une période de formation et d'accompagnement à la prise du poste, vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine.

Vos principales missions :
- Ouverture/Fermeture du Cabinet,
- Accueil physique et téléphonique des patients,
- Prise de RDV sur Doctolib,
- Création et mise à jour des dossiers patients sur logiciel médical,
- Rédaction des comptes-rendus médicaux,
- Gestion des mails,
- Tenue du journal de caisse,
- Encaissement.

Avantages :
- Prime de 13ème mois,
- Mutuelle financée à 100% par l'employeur

Profil recherché :
Excellente présentation,
Excellent sens du relationnel et goût du contact humain,
Bonne expression orale et écrite,
Vous savez communiquer et faire remonter les informations utiles,
Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités,
Rigoureux(se), autonome, empathique, polyvalent(e),
vous avec le sens des responsabilités et vous savez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques,
Une connaissance de Doctolib et du logiciel Medoc serait un plus,
Et une première expérience en secrétariat médical est souhaitée.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des dossiers patients,Gestion des emails,Rédaction de comptes rendus médicaux,Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Titre professionnel secrétaire assistant médico-social,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer un accueil téléphonique,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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