Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Medicoop France
- Saint-Benoît - 86
- CDI
- Medicoop France
Les missions du poste
MEDICOOP France, l'intérim coopératif et solidaire, recrute pour une de ses agences, située à SAINT BENOIT (86280), un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F, pour un poste CDI, à pourvoir dès que possible. (dès Décembre)
Vos missions
En tant qu'ambassadeur (rice) MEDICOOP France sur votre territoire, vous êtes le garant de l'accueil des coopérateurs (établissements médico-sociaux et établissements sanitaires), des candidats et des collaborateurs intérimaires, et de la qualité de vos échanges professionnels.
Vous prenez soin de constituer des dossiers administratifs tripartites complets, dans le cadre de nos obligations et de la législation en vigueur.
Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement :
Vous rédigez les annonces en suivant les spécificités des études de postes réalisées avec votre coopérateur.
Vous effectuez le tri des candidatures reçues, et répondez aux demandes de remplacements, par la mise en poste des profils en adéquation.
Vous réalisez des actions de sourcing sur les job board partenaires, pour repérer de nouveaux talents.
Vous êtes force de proposition auprès de vos coopérateurs, pour intégrer ces talents dans leur (s) structure (s), et pérenniser la relation de confiance des collaborateurs intérimaires par des actions d'accompagnement dans leur vie professionnelle.
Votre profil
Vous avez la volonté d'être acteur de votre vie professionnelle, et souhaitez développer des compétences dans le domaine du recrutement.
Vous possédez une aisance relationnelle, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable et humaine, très sensible à l'équilibre vie privée / vie professionnelle de ses collaborateurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes sans aucun doute prêts à nous rejoindre, et nous sommes impatients de vous rencontrer !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - expérience intérim
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire