Chargé - Chargée de Gestion Locative en Immobilier H/F - Beelodge Blois

BeeLodge Blois a ouvert son premier complexe en Mars 2024, en face de la Gare de Blois ! Il comporte un hôtel 3 étoiles de 74 chambres et un Restaurant-Bar de 90 places assises. Au sein de notre entreprise, nous avons à coeur de valoriser le savoir-être et la motivation qui sont, selon nous, la clef de la réussite. Dans le cadre de cette ouverture, la polyvalence et l'esprit d'équipe seront les maîtres mots afin de gérer au quotidien les défis qui nous attendent.Supervisé(e) par la Responsable en Gestion Locative et dans le respect des procédures internes, vous assurez la gestion locative de 4 résidences étudiantes, de l'étude du dossier à la sortie du locataire.

Missions et activités :

- Etude de dossier sur notre outil en gestion dématérialisée, relance des pièces manquantes
- Attribution des logements, mise à jour et suivi des tableaux de gestion
- Génération et suivi de signature des baux
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sorties
- Mise à jour des informations permettant la bonne gestion du locataire (bail, SEPA, assurance, garantie des loyers...)
- Suivi des réclamations locataires
- Réception des préavis de sortie
- Suivi des travaux et prestation ménage pour une remise en location des logements
- Validation des quittancements et des fichiers de prélèvements
- Gestion de la saisie des règlements et relances des débiteurs

Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous justifiez d'une première expérience en immobilier.

Bonne pratique de l'informatique. Bon niveau d'anglais requis.

Experience: 12 Mois - Gestion locative / gestion hôtelière

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.