Recrutement Reseda

Serveur H/F - Reseda

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Reseda
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement.

Aperçu du poste :
En tant que Serveur (H/F), vous serez responsable des tâches suivantes, sous la responsabilité du chef de salle:

Responsabilités :
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
- Servir les plats et les boissons aux clients
- Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations
- Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité
- Nettoyer et préparer les tables pour les nouveaux clients

Expérience :
- Expérience préalable en restauration ou en hôtellerie est un plus
- Excellentes compétences en service client
- Connaissance des aliments et des boissons servis dans notre établissement
- Capacité à travailler en équipe

Horaires:
- Travail en coupure midi et soir
- Etablissement fermé les dimanches, travail un samedi sur deux.
- 2 jours de repos par semaine.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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