Animateur - Animatrice Périscolaire H/F - Mjc Confluence

Pour l'année 2025-2026, la MJC Confluence recherche des animateur.rice.s périscolaires pour compléter ses équipes et travailler dans les écoles du 2ème arrondissement de Lyon (quartiers Bellecour à Confluence).

LES MISSIONS, sous la responsabilité de la direction périscolaire :
- Accompagner les enfants sur les différents temps : repas, récréations, activités
- Proposer et mettre en oeuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Travailler en équipe, participer à la vie de l'équipe d'animation

PROFIL RECHERCHE

Qualités :
Bienveillance, sens de l'organisation, rigueur, qualités relationnelles, ponctualité, comportement exemplaire (propos, tenue, attitude).

Qualifications :
- BAFA, stagiaire BAFA, ou équivalent (CAP Petite Enfance, BPJEPS, Licence éduc...)
- Une expérience dans l'animation sera un plus.
- Non qualifié accepté, selon compétences annexes

CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS
- Contrat à durée Indéterminé Intermittent (CDII) de 11h à 24h, hors vacances scolaires
- Horaires cumulables :
> Pauses méridiennes (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : 11h45-14h15
> Activités du soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : 16h30-18h30
> Mercredi : 8h15-12h15 ou 8h-12h
- Rémunération lissée sur l'année selon la Convention Collective ECLAT (ex Animation) et en fonction des diplômes
- Mutuelle, carte cadeau, participation aux frais de transport, prime d'intermittence

** Prise de poste dès maintenant **
** Envoyer votre candidature par mail **

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Veiller au respect des règles de vie collective

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.