Comptable BTP H/F - Hays

Nous recrutons pour notre client Toulousaine, Entreprise du secteur BTP, en pleine structuration et croissance, recherche un Comptable pour assurer la continuité et optimiser ses processus comptables. Poste basé en environnement PME, au sein d'une équipe composée d'un Comptable Groupe, d'une Assistante Facturation, et du poste recherché. Contexte : remplacement suite à un départ prévu mi-janvier, avec une période d'intérim avant CDI pour garantir la passation.Votre nouveau rôle

* Garantir la tenue et la fiabilité des comptes dans le respect des normes comptables et fiscales
* Réviser et analyser les comptes généraux et tiers
* Gérer la trésorerie : rapprochements bancaires, paiements fournisseurs, contrôle des encaissements clients
* Superviser la comptabilité fournisseurs et la GED : workflow de validation, conformité des données, intégration des écritures
* Réviser et corriger les anomalies du système GED
* Contrôler et régler les notes de frais
* Superviser la comptabilité clients : intégration des écritures issues d'Onaya
* Participer à l'évolution des procédures internes

Ce dont vous avez besoin pour réussir

* Diplôme Bac +2 minimum (BTS/DUT Comptabilité Gestion)
* Expérience confirmée (3 ans minimum) en BTP ou en cabinet avec portefeuille BTP
* Maîtrise des outils idéalement : Onaya, GED, Quadratus, Excel (TCD, recherche V)
* Bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises
* Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, initiative, culture du résultat

Ce que vous obtiendrez en retour

* Rémunération : 30K€ à 33K€ brut/an sur 12 mois
* Horaires : 39h/semaine avec heures supplémentaires payées
* Mutuelle : 80% prise en charge par l'entreprise
* Tickets restaurant
* Prime PPV en fonction des résultats
* Environnement convivial : 30 collaborateurs, bonne ambiance
* Groupe en essor, projets de structuration et évolution possible
* Télétravail à revalider avec le manager
Ce que vous devez faire maintenant
Envoyez votre candidature dès maintenant pour anticiper l'année prochaine.
Processus de recrutement :

1 Entretien avec le consultant en recrutement
2 Entretien visio avec la DRH du groupe, et le responsable Financier de l'entité