Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Skills Rennes

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients basé à Bain-de-Bretagne un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, propose une rémunération comprise entre 26 000 € et 33 000 € brut par an, selon votre expérience.

Vous rejoindrez l'équipe Ressources Humaines pour un poste à temps plein, sous la convention collective de la métallurgie, où vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. Votre rôle sera essentiel pour la gestion de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel.

Vos principales missions incluent :
- Élaboration des bulletins de paie (environ 150), en conformité avec les conventions collectives du bâtiment et de la métallurgie
- Gestion et transmission des charges sociales dans le respect des délais légaux
- Administration du personnel : gestion des DPAE, contrats de travail, suivi des absences (maladies, congés), affiliations aux caisses et suivi des fins de contrats
- Conseil RH et juridique : accompagnement des équipes et des managers dans leurs démarches liées aux ressources humaines

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une solide connaissance des processus liés à la paie et à l'administration du personnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une maîtrise des logiciels de paie.

Votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Autonome dans votre gestion, vous savez néanmoins travailler en équipe et valorisez l'entraide et la collaboration. Vous êtes également à l'aise dans le conseil et le support auprès des équipes et des managers.

Les compétences suivantes seront un atout pour votre réussite :
- Maîtrise des conventions collectives du bâtiment et de la métallurgie
- Connaissances en droit social et en gestion des déclarations sociales
- Sens aigu du service et de la confidentialité
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services

Rejoignez un environnement de travail stimulant, où l'entraide et la solidarité sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours pour garantir une prise de fonction optimale.