Chef de Projet - Direction de l'Appui à la Stratégie et des Projet 2024-10246 H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Rouen

La Direction de l'Appui à la Stratégie et des projets participe étroitement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet stratégique du CHU.

Elle contribue à :
-La définition des orientations institutionnelles sur le long terme, à travers l'élaboration du Projet Stratégique et en s'appuyant sur les réflexions relatives au projet Médical, et plus largement le Projet Médico-soignant.
-Elle contribue ainsi à la définition des missions et du positionnement du CHU, au sens de la stratégie d'établissement portant sur l'organisation dans sa globalité : les activités, leur typologie, leur dimensionnement, ou leur évolutions dans une logique de parcours patients fluidifié au service des développements d'activité.
-La déclinaison opérationnelle du Projet Stratégique en animant la mise en oeuvre des projets, en articulation entre les pôles médicaux et médicotechniques, les sites et les directions fonctionnelles.

Elle assure ainsi trois missions principales :
- l'Appui à la stratégie
- le suivi des opérations et des projets
- la performance des parcours et des organisations.
A ce jour, et à l'aune de l'élaboration de son futur projet d'établissement, le CHU souhaite renforcer son équipe pour dans un premier temps, venir en support de l'équipe pour l'animation et la coordination de l'élaboration du futur projet d'établissement.- Missions générales:

Piloter un ensemble de projets de la phase de préparation du projet (définition, structuration, rédaction) à la phase d'implantation (étude d'opportunité, de faisabilité...)

Concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques, de sécurité...

- Missions spécifiques:

Accompagnement du projet stratégique du CHU

Accompagnement des projets d'élaboration et de fluidification des parcours de soins

Expérience professionnelle appréciée

- conduite de projets ou de mise en place d'organisations complexes avec conduite du changement

- la connaissance du secteur intra et extra hospitalier

Connaissances particulières requises/prévues

- outils et méthodes de communication, de négociation, et d'accompagnement au changement

- outils et méthodes de gestion de projets : pilotage qualité-délais-coûts, anticipation et prévention des risques, pilotage médico-économique, approche organisationnelle

- outils de pilotage des parcours patients