Coordinateur ou une Coordonnatrice du Contrat Local de Santé de Toulouse - Mairie de Toulouse H/F - Communes

La Direction des Solidarités et de la Santé est une direction mutualisée de la Ville de Toulouse et de la Métropole qui est composée de 200 agents. Elle se structure autour de pôles et missions en charge de plusieurs politiques publiques : la santé, les seniors, le logement, l'hébergement et l'inclusion sociale, l'Espace social du grand Ramier, l'économie sociale et solidaire ainsi que le handicap, la vie sociale et l'accessibilité.

Rattaché ou rattachée à la responsable du Pôle Santé, vous interviendrez sur les missions essentielles de ce service :

- animer la démarche projet du Contrat Local de Santé (en lien avec le pôle santé et l'ARS Occitanie). Assurer la finalisation de sa réactualisation, le pilotage, l'animation et le suivi
- veiller à la mise en oeuvre des actions inscrites au Contrat Local de Santé
- piloter certaines actions inscrites au Contrat Local de Santé
- veiller à la mobilisation partenariale visant à assurer la transversalité et l'intersectorialité des thématiques de santé, en lien avec les services de la Mairie
- apporter un appui méthodologique aux acteurs de santé en accompagnant et soutenant les porteurs de projets
- renforcer les réseaux existants et contribuer à maintenir la mobilisation et la coordination des acteurs de santé sur Toulouse
- renforcer les actions de communication interne et externe des projets menés dans ce cadre
- préparer et animer les instances prévues dans le CLS (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail)
- activités complémentaires : élaborer en collaboration avec l'équipe projet, un tableau de bord de suivi de l'état d'avancement des actions. Participer à la vie du Pôle Santé (réunions, TSLL, aller vers), créer des documents de synthèse et de présentation

Titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum, la personne recherchée dispose d'une solide expérience en conduite de projet appliquée à la promotion de la santé et maîtrise les enjeux, évolutions et cadres réglementaires de la santé publique. Elle démontre une excellente utilisation des outils bureautiques et numériques ainsi qu'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales. Habituée au travail en mode projet, elle sait animer des groupes, rédiger et synthétiser avec clarté, tout en collaborant efficacement en équipe. Dotée d'une communication écrite et orale maîtrisée, elle fédère les acteurs et mobilise les ressources nécessaires pour soutenir les actions du CLS. À l'écoute, réactive et pragmatique, elle fait preuve de leadership, d'un fort esprit d'initiative, de disponibilité et d'un sens aigu de l'organisation, en assurant une gestion rigoureuse du temps et des délais.

Nous avons hâte de vous découvrir !