Travailleur Social à l'Accueil Familial Départemental - Département du Val-De-Marne H/F - Conseils départementaux

La Direction met en oeuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions :
- D'assurer et coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation
- D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs
- De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis
- D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle

La Direction de la protection de l'Enfance et de la Jeunesse est composée de 7 services :
- Le service Administratif et Financier : budget comptabilité, système information, archives...
- Secteur des ressources humaines

Pôle Prévention et Parcours :
- Le service action territoriale : 7 groupements de l'Enfance - 20 EDS - Dispositif MNA - Secteur adoption
- La cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP)
- Le service prévention et insertion : Dispositif Insertion Jeunes Majeurs, Maison de l'Adolescent,...

Pôle Accueil :
- Pôle enfants / pôle adolescents : 6 foyers d'accueil d'urgence
- L'accueil familial départemental : 7 placements familiaux
- Le service associatif habilité

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251125001673-travailleur-social-accueil-familial-departemental?pk\_campaign=ep

Connaissances indispensables à la prise de poste :
Cadre juridique de la protection de l'enfance
Théorie de l'Accueil Familial
Théorie de l'attachement
Effets de la maltraitance sur les enfants et les jeunes entre 0 et 21 ans
Soutien à la parentalité

Connaissances à acquérir au cours de l'activité :
Connaissances du fonctionnement institutionnel du département du Val-de-Marne

Savoir-faire indispensables à la prise de poste :
Techniques d'entretien avec un enfant ou un jeune entre 0 et 21 ans
Techniques d'écoute et d'observation de l'enfant ou du jeune entre 0 et 21 ans
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités rédactionnelles
Autonomie dans l'organisation de son travail en dégageant les priorités de travail
Gestion de l'urgence dans le cadre du travail immédiat.