Gestionnaire de Dossiers Projets - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Conseils départementaux
- Arras - 62
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
direction de l'autonomie et de la santé
service de l'aide sociale/mission d'appui
La Direction de l'Autonomie et de la Santé (DAS) est en charge de l'élaboration et de la mise en oeuvre des politiques départementales dans le domaine de la perte d'autonomie des personnes âgées et handicapées.
Elle se compose d'une centaine d'agents répartis au sein de 5 services participant chacun, dans un domaine précis, à la mise en oeuvre des politiques de l'autonomie et de la santé :
- le Service du Pilotage et d'Appui Autonomie (SPAA)
- le Service de la Qualité et des Financements (SQF)
- le Service des Dynamiques Territoriales (SDT)
- le Service Santé Publique et Prévention (SSPP)
- le Service de l'Aide Sociale (SAS)
Le service de l'aide sociale a en charge l'ouverture des droits individuels au titre de l'ASH (Aide Sociale à l'Hébergement), l'APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) et, sur un mode résiduel, l'ACTP (Allocation Compensatrice Tierce Personne).
Le service de l'aide sociale est composé de 33 collaborateurs dont 1 chef de service, 3 chefs de mission et 29 gestionnaires de dossiers répartis comme suit :
- 1 mission domicile
- 1 mission établissement
- 1 mission d'appui
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251125001354-gestionnaire-dossiers-projets?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
Savoirs :
- connaissances appréciées dans le domaine des politiques en faveur des personnes âgées et handicapées ;
- connaissances de la législation sociale et plus particulièrement de celle de l'aide sociale.
Savoir-faire :
- maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des nouvelles technologies ;
- aptitude à l'exploitation, à l'interprétation et à la synthèse de documents divers (jugements, arrêtés) ;
- connaissances des techniques de méthodologie de projet ;
- qualités rédactionnelles, notamment en matière d'écrits administratifs.
Savoir-être :
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- sens de l'organisation, rigueur, méthode ;
- goût pour le travail en équipe ;
- capacité d'écoute, de communication ;
- respect et compréhension des usagers ;
- disponibilité et réactivité ;
- autonomie ;
- esprit d'initiative et force de proposition ;
- capacités d'adaptation.