Agent Petite Enfance - 50% Ilot Câlin - Mairie de Chartres H/F - Communes

AGENT PETITE ENFANCE 50% H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE - MULTI ACCUEIL DE L'ILOT CÂLIN
CATEGORIE C - AGENT SOCIAL OU CONTRACTUEL

Pour maintenir les bonnes conditions d'hygiène des locaux et des temps de repas, vous :
- Assurez l'entretien des locaux de l'établissement et un environnement sain, selon le planning établi
- Assurez le rangement, le nettoyage et le stockage du matériel utilisé,
- Contrôlez l'approvisionnement en matériels et produits et gérer les stocks,
- Réceptionnez, contrôlez, stockez et remettez en température les plats conformément aux protocoles en vigueur,
- Préparez et présentez les repas pour chaque section, puis les goûters,
- Assurez le nettoyage de la vaisselle et l'entretien des espaces cuisine et plonge,
- Gérez le roulement du linge et tenez à jour le stock,
- Veillez au bon état du matériel et signaler les éléments défectueux.
Autour de l'enfant vous :
- Créez et mettez en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : veillez et contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l'enfant, respectez le rythme individuel et les besoins physiologiques de l'enfant (change, repas, sommeil),
- Recevez les parents en sachant assurer les transmissions nécessaires,
- Encouragez les acquisitions dans le respect des compétences de chaque enfant au travers de la vie quotidienne et des jeux,
- Participez aux activités internes et externes planifiées par l'établissement,
- Suivez les évolutions en matière de pédagogie, de psychologie et d'éveil du jeune enfant et se former.
Par ailleurs, vous participez à la vie de l'établissement d'accueil en :
- Assurant la bonne communication au sein de l'équipe en section et plus globalement au sein de la structure,
- Participant aux réunions d'équipe 2 à 3 fois par an, et accueillant les stagiaires,
- Participant aux ateliers parents-enfants et temps festifs, sorties de l'établissement et/ou projets de service,
- Participant aux journées pédagogiques.

Conditions d'exercice du poste
Temps non complet 50%
Participation aux activités planifiées par la crèche.
Réunions ou manifestations organisées en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement.

diplôme CAP AEPE, Bac pro accompagnement, soins et services à la personne ou services aux personnes et aux territoires, d'un BEP accompagnement soins et service à la personne, d'un BEP option sanitaire et sociale, ou encore d'un DE d'aide soignante avec un an d'expérience auprès de jeunes enfants, c'est un plus pour le poste mais non obligatoire.