Chef de Projet « Relation Développement du Mouvement Sportif Local et Événementiel Sportif H/F - Communes

Sous la responsabilité de la Directrice des Sports, le/la Chef(fe) de projet « Développement du mouvement sportif local et Événementiel » contribue au déploiement, à la promotion et à l'animation de la politique sportive clichoise en lien étroit avec les acteurs du mouvement sportif local, les partenaires institutionnels et les services municipaux.
Il/elle est l'interlocuteur privilégié des associations sportives et de l'Office Municipal des Sports et de Plein Air (OMSPA).
Il/elle accompagne les clubs dans leurs projets de développement, pilote les manifestations sportives locales et encadre les équipes mobilisées pour leur organisation.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092251124001109-chef-projet-relation-developpement-mouvement-sportif-local-evenementiel-sportif?pk\_campaign=ep

1. Savoirs/diplômes :
- Diplôme d'études supérieures (Bac +3 minimum) dans les domaines du sport, de la gestion de projet, ou du développement territorial
- Connaissance approfondie des politiques sportives, de l'environnement territorial et institutionnel
- Maîtrise du cadre réglementaire applicable au sport (Code du sport, sécurité, subventions publiques)
- Connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement des associations sportives
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels de gestion de projet)

2. Savoirs faire :
- Élaborer, piloter et évaluer des projets complexes en mode transversal
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
- Organiser et gérer un événement sportif de grande ampleur
- Gérer un budget et établir un plan de financement
- Rédiger des rapports, bilans et supports de communication
- Analyser et synthétiser les besoins et les données du secteur sportif local

3. Qualités relationnelles exigées :
- Leadership, sens du management et du travail collaboratif
- Capacités d'écoute, de médiation et de négociation
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation
- Disponibilité, dynamisme et esprit d'initiative
- Aisance relationnelle avec les élus, les associations et les partenaires extérieurs

- Cadre réglementaire des politiques sportives (code du sport)
- Règlements des fédérations sportives
- Règles de l'environnement juridique et des finances publiques