Recrutement Communes

Animateur Périscolaire et de Loisirs - Commune de Ploufragan H/F - Communes

  • Ploufragan - 22
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11
837 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de
renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son
patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son
authenticité.
Au sein du service Jeunesse Education et sous l'autorité de votre responsable, vous assurez les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES :
-Assurer la direction ou direction adjointe de l'accueil périscolaire sur un site (matin-soir)
-Assurer la direction ou direction adjointe du Temps Méridien sur un site
-Assurer l'animation de groupes d'enfants sur la structure périscolaire du mercredi, des petites vacances et été

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022251124001739-animateur-periscolaire-loisirs?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

-Diplôme de l'animation exigé : BAFD, BPJEPS comprenant l'UC Direction des Centres de vacances et de Loisirs, BPJEPS LTP, BEATEP spécialité activités sociales-vie locale, DUT ...
-Permis B + véhicule
-Maîtrise de la bureautique souhaitée : word, excel
-Faire preuve d'anticipation, d'initiative et d'innovation
-Faire preuve de dynamisme et de rigueur
-Connaître les besoins de l'enfant (2/12 ans)
-Connaître les techniques d'animation
-Connaître la méthodologie de projets
-Connaître la gestion administrative et budgétaire
-Avoir le sens des responsabilités
-Qualités relationnelles et pédagogiques
-Qualités managériales (écoute, dialogue, médiation, gestion des conflits...)
-Capacités rédactionnelles
-Capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'autonomie
-Capacités à travailler en équipe
-Capacités à mener des projets transversaux
-Maîtriser la législation concernant les activités du secteur Enfance
-Etre force de propositions, ponctuel et disponible
-Respecter les obligations des agents des services publics : devoir de stricte neutralité (respect du principe de laïcité), d'impartialité et de discrétion

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