Coordinateur·trice du Dispositif Pre - Centre Communal Action Sociale Saint-Priest H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service action sociale, vous avez pour mission la mise en oeuvre et l'évaluation de ce dispositif, et la coordination et l'animation des différentes instances de ce programme sur le territoire de Saint-Priest. Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie et du conseil d'administration du CCAS.

Veille éducative Diagnostiquer la prise en charge éducative à Saint-Priest: besoins et réponses mobilisées,Organiser l'évaluation annuelle du dispositif présenté au comité de pilotage, Recueillir et mettre en forme les statistiques et les tableaux de suivi des situations,Mettre en place des outils structurants du PRE et leur suivi (charte déontologique, logiciel PRE, règlement des comités...).Apporter votre expertise par un retour d'information et de propositions auprès de votre responsable.Coordinationet de développement de projets Coordonner les comités d'entrées et pluridisciplinaire, Organiser et animer des comités de pilotage et de suivi,Mobiliser et accompagner le réseau d'acteurs: développer les outils de travail partagés.Veiller et répondre aux appels à projets,Développer des projets permettant le travail de prévention, partenariat, et l'approche collective sur le dispositif.ManagementAccompagner les référentes de parcours, le médiateur, et les agents vacataires: missions, développement des compétences et évaluation professionnelle,Veiller à la continuité de service : planning, congés, remplacement d'urgence,Suivre les contrats et les profils de postes en lien avec le service RHSuivi budgétaireElaborer le bilan annuel et le dossier de demande de subvention aux partenaires financiers,Elaborer et suivre le budget annuel du dispositif, en lien avec le service Finances,Rédiger et suivre les bons de commandes et les facturesPréparer les délibérations et conventions.Spécificités du posteParticiper aux instances partenariales en lien avec l'exercice de vos missionsAssurer la continuité de service HORAIRES DE TRAVAIL36h30 (semaine sur 4.5 j ou 5 j)Possibilité de travail en soirée et le weekend en cas de nécessitéREMUNERATIONTraitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année (mensualisée)

Formation supérieure en master 2 Sciences Humaines et sociales ou équivalentMaîtrise des politiques socio-éducatives et parentales, Connaissance de la fonction publique territorialeExpérience dans la mise en oeuvre, la structuration et l'animation d'un réseau de partenaires,Maîtrise de la méthodologie et conduite de projets Aptitude à travailler en équipe, en transversalitéCompétences en matière d'organisation administrative Maîtrise des techniques de communication Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point et logiciel comptable)Maîtrise dans la gestion budgétaire et la recherche de financementsCompétence managérialeDiscrétion, adaptation, qualités relationnelles, écoute et ouverture d'espritDéplacement sur le territoire avec un véhicule de service