Responsable Entretien Ménager - Commune de Moulins H/F - Communes

La Ville de Moulins recrute un Responsable Entretien Ménager H/F

Vous serez rattaché(e) directement à la Direction Générale des Services Techniques de la Ville de Moulins.

En tant que Responsable Entretien Ménager, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner le travail des techniciens de surface placés sous votre autorité.

Les missions d'ordre technique :
- Assurer la gestion opérationnelle de l'entretien de 40 bâtiments municipaux
- Superviser une équipe d'une vingtaine d'agents d'entretien ménager
- Contrôler la qualité des prestations effectuées
- Vérifier la propreté des lieux et installations
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Superviser la blanchisserie : tournées de ramassage, contrôle, lavage, séchage et réapprovisionnement du linge sur les sites

Les missions administratives :
- Gérer le suivi administratif des agents : plannings, congés, remplacements, recrutement, arrêts maladie, accidents de travail, éléments variables de paie
- Assurer l'harmonisation des pratiques de travail au sein du service
- Gérer les litiges : internes ou en lien avec les interventions du service
- Assurer un suivi de l'efficacité des produits utilisés et de leur adéquation avec les besoins spécifiques

Vous pourrez ponctuellement être amené à réaliser d'autres missions :
- Réorganiser le service
- Établir de nouveaux protocoles et plans d'hygiène en vue de l'adoption de techniques de nettoyage modernes
- Superviser, former et soutenir les agents dans l'intégration de nouvelles pratiques

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026
- Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ou des Agents de Maîtrise
- Catégorie B ou C
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires variables : du lundi au vendredi
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule de service
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la mutuelle santé, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre organisme partenaire

Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la gestion des produits d'entretien et des approvisionnements
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de nettoyage et des normes de stockage

Compétences managériales
- Expérience en management de proximité
- Capacité à organiser, coordonner et prioriser les missions des agents
- Aptitude à accompagner et faire monter en compétences les agents
- Capacité à gérer les conflits et à réguler les tensions
- Savoir déléguer efficacement
- Aptitude à communiquer clairement et à transmettre des consignes précises

Savoir-Être
- Autonomie et prise d'initiative dans l'organisation et la gestion des missions, avec une capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations
- Excellentes capacités relationnelles
- Disponibilité et écoute
- Sens de l'organisation et rigueur