Recrutement Etablissements publics locaux

Responsable des Instances Médicales - Centre de Gestion des Landes H/F - Etablissements publics locaux

  • Mont-de-Marsan - 40
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics locaux
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Les Landes, département à la fois rural et dynamique, attirent chaque année de nouveaux habitants, incitant les collectivités à proposer de nouveaux services. Ces collectivités s'adressent au Centre de gestion, qui recense les opportunités et difficultés soulevées par les élus, participe par son action à un véritable maillage du territoire et apporte des solutions locales et sur mesure pour accompagner au mieux les collectivités locales, sur des missions obligatoires comme facultatives.

Dans ce cadre, le Centre de gestion assure notamment le secrétariat des instances médicales : Conseil médical en formation plénière et conseil médical en formation restreinte.
A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics sur toutes les questions relatives à l'absentéisme au travail et aux congés pour raison de santé.

LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES LANDES recrute sur un emploi permanent, par la voie statutaire ou à défaut contractuelle (3 ans), UN(E) RESPONSABLE DES INSTANCES MEDICALES , à temps complet, sur le grade d'attaché ou attaché principal.

Sous la responsabilité du directeur général adjoint, le responsable des instances médicales assure l'animation de l'équipe (4 agents) en charge de l'instruction des dossiers et de l'organisation des séances du Conseil médical dans ses deux formations et sécurise les procédures et avis émis. A la fois manager confirmé et expérimenté dans son domaine d'expertise, il contribue au fonctionnement transversal des services du Centre de gestion.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040251125001148-responsable-instances-medicales?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

PROFIL DEMANDE :
Connaissances en statut de la fonction publique territoriale et réglementation applicable à l'indisponibilité physique (congés pour raisons de santé, accidents de travail/service, maladies professionnelles, retraites pour invalidité)
Qualités managériales
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et d'écoute, diplomatie
Maîtrise des outils bureautiques
Goût pour le travail en équipe et en transversalité

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