Technicien·ne Solutions Téléphonie Réseaux & Courants Faibles en Clinique H/F - Ramsay Santé

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

La Clinique Belharra, établissement de santé de proximité, historiquement implanté à Bayonne, propose une offre complète de soins pluridisciplinaires (médecine, urgences, chirurgie, obstétrique, imagerie, laboratoire, PMA, etc.) aux populations des départements des Pyrénées Atlantiques et des Landes. L'établissement prend en charge plus de 50 000 patients par an, emploie 600 salariés et collabore avec plus de 150 praticiens libéraux.
Site internet : https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr/
Facebook : http://****/clinique.belharra/MISSION

La Clinique Belharra, établissement de santé du groupe Ramsay Santé, recrute un·e Technicien·ne Solutions Téléphonie, Réseaux & Courants Faibles en Clinique en CDI à temps complet.

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer au bon fonctionnement d'un établissement dynamique, au service des patient·es et des professionnel·les de santé.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous assurez l'installation, la maintenance et l'évolution des solutions de téléphonie (autocommutateurs, DECT), des réseaux informatiques filaires et wifi, ainsi que des systèmes de courants faibles (appels malades, recherche de personnes, interphonie, vidéosurveillance).

Activités principales :

Téléphonie & Réseaux
- Installer, paramétrer et assurer la maintenance des autocommutateurs, postes téléphoniques, DECT et logiciels associés.
- Gérer les réseaux informatiques : câblage, commutateurs, points d'accès wifi, brassage de baie.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (pannes, dégradations du service).

Systèmes Courants Faibles
- Installer et maintenir les systèmes d'appels malades, recherche de personnes, interphonie et vidéosurveillance.
- Participer à la configuration, la programmation et aux tests de fonctionnement des équipements.
- Assurer la mise à jour documentaire : interventions, paramétrages, schémas techniques.

Support & Sécurité
- Fournir un support de premier niveau auprès des utilisateur·rices (équipes soignantes, administratives...).
- Contribuer au respect des règles de sécurité informatique et à la confidentialité des systèmes d'information.
- Participer aux interventions d'urgence selon l'organisation du service.

Contrat en CDI temps complet
Prise de poste au 1er janvier 2026.

Profil

Compétences & qualités requises
- Connaissances solides en réseaux informatiques (Ethernet, wifi).
- Maîtrise des systèmes de téléphonie (autocommutateurs, DECT...).
- Connaissance des technologies courants faibles (Vigik, vidéosurveillance, appels malades, interphonie...).
- Sens du service, réactivité, rigueur.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteur·rices varié·es.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.

Profil recherché
- Formation technique niveau Bac à Bac +2 (BTS/DUT électrotechnique, réseaux/télécoms ou équivalent).
- Une expérience en milieu hospitalier ou en établissement de santé est un plus.

Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Discrétion et sens du service

Conditions de travail :
- CDI à temps complet
- Travail du lundi au vendredi (amplitudes horaires entre 7h00-15h00 ou 11h00-19h00, selon planning)
- Salaire selon convention collective FHP + primes (prime Ségur, prime fixe, intéressement, participation, etc.)
- 13ème mois
- Mutuelle d'entreprise (à partir de 6 mois d'ancienneté, prise en charge partielle par l'employeur)
- Restauration sur place à tarif préférentiel
- Accès à un parking gratuit (voitures et deux-roues)
- Proximité arrêt de bus
- Comité d'entreprise actif