Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Maison pour Tous

Association socio-culturelle proposant :
- des ateliers de pratique amateurs culturels, artistiques, sportifs et de bien être, des stages, des actions culturelles, un ciné-club, des expositions...
- Un accueil de loisirs pour les enfants,
- des actions parentalité ; Un Lieu d'Accueil Enfant Parents, des stages parents-enfants...La Maison Pour Tous recrute le/la directeur/directrice de son accueil Collectif de mineurs (ACM) (mercredis et vacances scolaires -8 semaines- et courts séjours).
Vous construirez et proposerez le projet pédagogique de l'accueil (80 enfants) en application des projets éducatifs et associatif de la structure. Vous organiserez et coordonnerez les activités qui en découlent, recruterez et encadrerez l'équipe : animateurs-trices et personnel de service. Vous répartirez et planifierez les activités en fonction des contraintes de la structure et du budget alloué. Vous assurerez l'accueil des enfants et parents, l'information et les inscriptions. Vous veillerez au bon déroulement des activités et garantirez la sécurité physique et affective des enfants. Vous assurerez la gestion administrative de l'accueil selon la réglementation (déclaration des périodes d'ouverture, des équipes, tenue à jour les documents imposés, statistiques...), vous serez garant du contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du suivi des P.A.I. des enfants. Ce poste requiert une grande autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation de travail.

Expérience souhaitée : 18 mois minimum dans la gestion et la coordination d'un ACM (accueil collectif de mineurs), maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des ACM. Expérience confirmée dans la conduite et la mise en oeuvre de projets d'animation, capacité à encadrer et animer une équipe, sens des responsabilités, rigueur, organisation et esprit d'initiative, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Excellente qualité relationnelle et de communication.
Les conditions d'exercice imposent le Permis B
Contrat à durée déterminée intermittent de 26 heures annualisées (19h hebdo. en périodes scolaires et temps plein en périodes de vacances). Classement au Groupe F, indice 350 de la Convention collective Eclat, 1830/brut + reconstitution de carrière à l'embauche. Mutuelle (prise en charge à 50%). Poste à pourvoir début janvier 2026.
BAFD, BPJEPS LTP OU EQUIVALENT EXIGE.

Experience: 18 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.